В Московском доме национальностей прошел семинар «Социальные факторы этнокультурных коммуникаций в мегаполисе» в рамках проекта «Этнокультурные коммуникации: власть и гражданское общество в многонациональном столичном мегаполисе». В работе семинара приняли участие руководители и заместители руководителей рабочих групп при префектурах административных округов города Москвы по вопросам межэтнических отношений, формированию гражданской солидарности, противодействия экстремизму в молодежной среде, а также кураторы этих направлений из числа ответственных работников префектур и управ, дирекция и сотрудники ГБУ «МДН».
Мероприятие открыл эксперт I категории отдела методического обеспечения и взаимодействия с НОО и территориальными органами исполнительной власти Московского центра интеграции И.М. Будунов, который поприветствовал присутствующих и рассказал о целях и задачах семинара.
Далее выступила профессор кафедры общественных связей и медиаполитики, доктор социологических наук Е.А. Назарова. Она поделилась со слушателями теоретической и практической информацией о социальных факторах этнокультурных коммуникаций в мегаполисе.
Елена Александровна описала ключевые термины заявленной темы семинара, рассказала об основных подходах изучения этничности и механизмах социализации личности.
Отдельно эксперт рассказала о специфике функционирования современного мегаполиса и системе этнокультурных коммуникаций, которая включает в себя такие понятия, как внутриэтнические и межкультурные коммуникации.
В рамках своего выступления Е.А. Назарова рассмотрела вопрос о социальной адаптации трудовых мигрантов и выделила основные ее модели в зависимости от предпочтительных субъектов коммуникации, а именно:
Акцент на взаимодействии с мигрантами-земляками, с которыми совместно, либо в один и тот же период приехали в регион – внутригрупповые коммуникации в данном случае являются предпочтительными, так как обусловлены общностью языка, интересов, возможностью совместного задействования адаптационных ресурсов.
Активная интеграция в диаспоральное сообщество – поиск «выходов» на старожилов диаспоры, формирование соответствующих контактов и социальных связей, способствующих социальной адаптации, задействование предлагаемых социальных ресурсов.
Концентрация на профессиональной реализации – основные контакты ограничены трудовой деятельностью и профессиональной сферой, в которую могут входить и земляки, и представители других диаспор и землячеств, а также местное население, работающее на данном предприятии.
Ориентация на взаимодействие и значимость взаимоотношений с местным сообществом – данная модель свойственна трудовым мигрантам, прибывшим на длительный срок, либо предполагающим получение вида на жительство и гражданства России. В этом случае чаще всего практикуется не компактное поселение иностранных граждан, как в случае с первыми тремя моделями, а дисперсное расселение, активная интеграция во все сферы жизнедеятельности общества, взаимодействие с большинством социальных институтов.
В завершение мероприятия слушатели поблагодарили эксперта за выступление и задали интересующие вопросы.
Источник: